דיני עבודה
דיני העבודה בישראל מוסדרים במספר חוקים מרכזיים, תקנות, צווים, הסכמים ואינספור הלכות פסוקות של בתי הדין לעבודה. כל אלו נועדו להסדיר את מערכת היחסים בין העובד לבין מקום העבודה ומעסיקו. תחום דיני העבודה הינו תחום בעל ספקטרום רחב הדורש מומחיות ובקיאות רבה מצד עורכי הדין, וזו מסייעת לטיפול במקצועיות בסכסוכים וסוגיות שונות בתחום זה.
דיני העבודה מטילים על מעסיק את החובה להעניק לעובדיו תנאי עבודה בסיסיים להם זכאי העובד בהתאם לדין, זאת מבלי שהעובד יכול לוותר על זכויות אלה. תעריף שכר עבודה מינימאלי, תשלומים סוציאליים, דמי הבראה, חופשה, חג, דמי מחלה, הפסקות, דמי נסיעה, קיום שימוע, פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת הם מבין הזכויות המובטחות לכל עובד.
משרדנו מספק ללקוחותיו (עובדים ומעבידים) ייעוץ, סיוע וליווי משפטי בתחום העבודה ובסוגיות המורכבות שעולות ממנו, לרבות ייצוג וטיפול בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה, עריכת הסכמי עבודה ועוד.
